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Haina/Weekly/2025/2025-W29.md
Haina/分享&培训/-李伟.md

Haina/Weekly/2025/2025-W29.md

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 Created: 2025-07-07 14:01 Mon
-Updated: 2025-07-15 16:20 Tue
+Updated: 2025-07-16 11:18 Wed
 tags:
   - 周报
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 #### HT 统计
 1. [x] #优化 老客户: 增加国籍列 ✅ 2025-07-15
-2. [ ] #新增 毛利×国籍 对比分析 #骆梅玉   
+2. [ ] #新增 毛利×国籍 对比分析`单团毛利分布` #骆梅玉   
+    1. 使用原来的统计分布接口, 增加国籍参数(多选), 不传则不按国籍统计
 
 ![|left](Haina/Weekly/2025/atta/lQLPKc9CsDa42MHNASbNAyWwcl6g32gdvWoIT7iM75pzAA_805_294.png)
 

Haina/分享&培训/-李伟.md

@@ -1,6 +1,70 @@
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 Created: 2025-07-16 09:48 Wed
-Updated: 2025-07-16 09:49 Wed
+Updated: 2025-07-16 11:06 Wed
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+### 前端技术
+- **框架/库专业知识：** 询问他们使用 React、Angular 或 Vue.js 等框架的经验。他们更喜欢什么架构模式？他们如何处理大型应用程序中的状态管理？
+- **构建工具和工作流程：** 评估他们对 Webpack、Vite、npm/yarn 等工具的熟悉程度，以及他们对高效开发工作流程（包括 CI/CD 管道）的理解。
+- **测试方法：** 他们如何对前端应用程序进行单元、集成和端到端测试？他们熟悉哪些测试框架（例如 Jest、React Testing Library、Cypress）？
+- **性能优化：**
+    - 如何识别和解决前端应用程序中的性能瓶颈？
+    - 使用什么工具进行性能分析（例如 Lighthouse、WebPageTest）？
+    - 讨论他们实施的性能改进的真实示例。
+- **可访问性（A11y）和搜索引擎优化：**
+    - 构建无障碍用户界面的 WCAG 准则和最佳实践。
+    - 如何确保前端代码对 SEO 友好。
+- **响应式设计和跨浏览器兼容性：**
+    - 构建可在各种设备和浏览器之间无缝工作的应用程序的策略。
+    - 如何解决跨浏览器问题。
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+### 团队领导和合作
+- **领导和管理**
+    - **委派和项目管理：** 他们如何管理项目、分配任务并确保及时交付？
+    - **技术愿景和战略：** 他们如何为前端团队做出贡献或定义前端团队的技术路线图？
+    - **冲突解决：** 他们如何处理团队内部的分歧或技术争议？
+    - **流程改进：** 他们采取了哪些举措来改善团队的开发流程或效率？
+- 辅导
+    - 如何促进团队中初级和中级工程师的成长？
+    - 能否提供指导或辅导情况的示例，帮助他们提高技能或克服挑战？
+    - 代码审查方法 – 不仅发现问题，还提供建设性的反馈和教学机会。
+- **沟通与协作：**
+    - 如何将技术概念传达给非技术利益相关者或其他团队？
+    - 与 UI/UX 设计师、后端工程师和产品经理合作的经验。
+    - 如何确保设计、产品和工程之间的一致性。
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+#### 平衡技术和领导责任
+前团队领导的独特视角
+- **转移优先事项：** 如何平衡个人编码贡献和领导职责？
+    - 转型中面临哪些挑战，他们是如何克服这些挑战的？
+    - 通常花在编码和领导上的时间百分比是多少？
+- **保持技术最新：** 作为领导者，跟上最新的技术趋势可能具有挑战性。
+    - 在管理团队的同时如何了解新技术和最佳实践？
+    - 为团队引入新技术或架构更改的策略是什么？
+- **返回到个人贡献者角色：** 了解他们返回个人贡献者角色的动机和期望。
+    - 期待个人贡献者角色的哪些方面？
+    - 如何设想以个人贡献者的身份利用他们的领导经验（例如，通过技术领导，在较小范围内进行指导）？
+
+### Behavioral Questions & Scenario-Based Discussions 💬  
+行为问题和基于情境的讨论 💬
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+Use these to get a deeper understanding of their problem-solving and decision-making.  
+使用这些可以更深入地了解他们的问题解决和决策。
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+- **"Tell me about a challenging technical problem you faced as a team leader and how you guided your team to solve it."  
+    “请介绍一下您作为团队负责人面临的一个具有挑战性的技术问题，以及您是如何指导团队解决的。”**
+    
+- **"Describe a time you had to make a difficult technical decision that impacted the entire team. What was the outcome?"  
+    “描述一下你不得不做出影响整个团队的艰难技术决策的经历。结果如何？**
+    
+- **"How would you approach introducing a new coding standard or best practice to a team that is resistant to change?"  
+    “您将如何向抵制变革的团队引入新的编码标准或最佳实践？”**
+    
+- **"If you saw a team member struggling with a complex task, how would you support them?"  
+    “如果你看到一个团队成员在努力完成一项复杂的任务，你会如何支持他们？”**
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+- **"What are your thoughts on technical debt, and how did you manage it within your team?"  
+    “你对技术债务有什么看法，你是如何在团队中管理它的？”**
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 王婷电话面试李伟的记录：